Auditoría Socio-Laboral
viernes, 23 de octubre de 2015
jueves, 22 de octubre de 2015
La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos"
" La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a las Jornadas organizadas desde la Escuela, y que se celebrarán en Bilbao (BIZKAIA ARETOA, Avda. Abandoibarra, 3,Bilbao), sobre "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos". Podreis encontrar toda la información relativa a las mismas en el siguiente link: http://www.ehu.eus/es/web/lan-harremanak/content/-/asset_publisher/0wHI/content/noticia_21102015?redirect=http%3A%2F%2Fwww.ehu.eus%2Fes%2Fweb%2Flan-harremanak%2Fhome%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_8Run%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D2%26p_p_col_count%3D4
Para justificar la asistencia, cada sugbgrupo tendrá que elaborar un pequeño resumen de las ponencias de la mañana, publicarlo en el blog y registrarlo en el formulario correspondiente."
jueves, 15 de octubre de 2015
T.21....Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho.
Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho.
http://tuasesorlaboral.bligoo.es/doctrina-pedir-a-los-empleados-que-no-atiendan-una-huelga-no-vulnera-este-derecho?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+bligoo%2FZpjf+%28Tu+asesor+laboral%29#.Vh-5_G5DQ-g
http://tuasesorlaboral.bligoo.es/doctrina-pedir-a-los-empleados-que-no-atiendan-una-huelga-no-vulnera-este-derecho?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+bligoo%2FZpjf+%28Tu+asesor+laboral%29#.Vh-5_G5DQ-g
jueves, 8 de octubre de 2015
T.19....¿Qué consecuencias tiene no atender a una solicitud de reingreso en una excedencia voluntaria?
¿Qué consecuencias tiene no atender a una solicitud de reingreso en una excedencia voluntaria?
http://tuasesorlaboral.bligoo.es/que-consecuencias-tiene-no-atender-a-una-solicitud-de-reingreso-en-una-excedencia-voluntaria#.VhpoMcWbsuq
T.17....Importante sentencia ¿Indefinidos fijos o no fijos? Garantía de indemnidad
Importante sentencia ¿Indefinidos fijos o no fijos? Garantía de indemnidad
http://tuasesorlaboral.bligoo.es/importante-sentencia-indefinidos-fijos-o-no-fijos-garantia-de-indemnidad#.Vhpo5cWbsuq
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